PhD em Desenvolvimento Humano e Organizacional pela Fielding University, Califórnia, Mestre em Desenvolvimento Humano pela mesma Universidade, psicóloga, mediadora e consultora em Gestão de conflitos corporativos. Desenvolveu sua carreira de forma multifacetada, primeiro como psicóloga especializou-se em Mediação de Conflitos para apoiar famílias e, em seguida, iniciou como consultora em Gestão em Pessoas. Atua há mais de 15 anos atendendo grandes empresas e já ocupou posições em companhias como LLX, Brookfield, Hotel Urbano, Prefeitura de Diadema, BrasilFoods e Benner.
É membro da Associação de ex-alunos da Fielding University e professora visitante em diversas instituições brasileiras.
Comunicóloga formada pela Universidade de São Caetano do Sul e pós-graduada pela ECA-USP (Escola de Comunicação e Artes de SP) no curso de Gestão Estratégica de Comunicação Organizacional e Relações Públicas. Também possui curso MBA em Gestão de Eventos e Cerimoniais de Luxo pela Faculdade Roberto Miranda.
Com mais de 10 anos de experiência em Comunicação Interna, entregou várias campanhas de Endomarketing, trabalhou em diagnóstico de CI e nova missão.
Ao longo desse tempo realizou mais de 140 eventos, dentre eles, diversas Convenções de Vendas.
É jurada do Prêmio Caio e membro do CEO COUNCIL (Chief Events Officer).
Vencedora do 1o lugar em eventos de Endomarketing, no Prêmio Caio de 2018.
Graduado em Psicologia Clínica pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2006) e MBA Internacional em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas em parceria com a Ohio University (2016). Profissional com 15 anos de experiência na área de Recursos Humanos e passagens por empresas Nacionais e Multinacionais de segmentos como: Automobilístico, Comércio Varejista, Agronegócios e Desenvolvimento Imobiliário. Especializou-se em conectar boas empresas a bons profissionais através de processo seletivo ágil, eficaz e humanizado. Foco total em colocar o profissional certo, no lugar certo e na hora certa, deixando assim um terreno fértil para desenvolvimento de novas lideranças.